Un grupo de manifestantes señala a la funcionaria por posibles faltas y aclara que su proceso es completamente independiente al de otro compañero implicado.
En un acercamiento con los medios de comunicación, un grupo de trabajadores inconformes expresó que su principal exigencia es la salida inmediata de la Jefa de Recursos Humanos, a quien identificaron como la «contadora Estefanía». Los manifestantes solicitan la intervención de las autoridades competentes para que revisen los casos y determinen «quién tiene la razón» entre la parte acusadora y los señalados.
Prioridad: La destitución de la funcionaria
Durante la entrevista, los representantes del movimiento explicaron que se están evaluando las consecuencias de los actos de la funcionaria. Uno de los voceros advirtió sobre la gravedad del caso, señalando que del proceso:
«Puede resultar la destitución, o las faltas administrativas o hasta penales que puedan estar en contra de la funcionaria».
Por su parte, otra de las voceras reiteró que, aunque existe un pliego de demandas más amplio con otras problemáticas, la salida de esta servidora pública es innegociable y representa la prioridad del grupo:
«Esa es nuestra principal petición. Ya los acuerdos que se lleguen de las otras muchas situaciones que hay, pues eso ya es un extra. Pero ahorita lo que estamos solicitando, de manera respetuosa, es eso: que se realice la destitución de ella».
Aclaración de los casos: Procesos totalmente independientes
Para evitar confusiones sobre sus exigencias, el grupo manifestante fue enfático en separar los conflictos que actualmente están denunciando.
El vocero principal aclaró que la petición de remover o reacomodar a la Jefa de Recursos Humanos no está ligada a otros conflictos internos, específicamente a la situación de otro trabajador:
«Lo de ella es muy aparte de lo de la implicación del compañero. Es muy aparte lo que se está pidiendo de que se le reacomode en otro lado o la destitución, es muy aparte de eso».
Con esta declaración, los manifestantes buscan asegurar que cada situación se investigue de manera transparente y se resuelva por sus propios méritos ante las instancias correspondientes, manteniendo como foco central de esta protesta el actuar de la Jefa de Recursos Humanos.
Síguenos en nuestras redes sociales.