La Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), a través de su Dirección General de Difusión y Vinculación, en colaboración con el Departamento de Extensión Académica y la Secretaría de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología (SEDECYT), presentaron oficialmente el Diplomado en Dirección y Gestión de MiPyMES con Inteligencia Artificial.
Este nuevo programa académico busca dotar a los dueños y colaboradores de pequeñas y medianas empresas de herramientas avanzadas para la toma de decisiones y la administración de sus negocios mediante el uso de inteligencia artificial generativa.
Un llamado a la profesionalización y competitividad
Durante la presentación, Juan Carlos Arredondo Hernández enfatizó la importancia de esta alianza estratégica, destacando que el programa está diseñado para ser accesible y adaptable a las necesidades actuales del sector productivo.
El diplomado cuenta con características clave:
- Enfoque práctico: Centrado en la aplicación de tecnologías que agilicen procesos, reduzcan costos operativos y mejoren la competitividad de las empresas.
- Formación integral: El plan de estudios contempla 120 horas lectivas, distribuidas a lo largo de cuatro meses, con una disponibilidad de 40 a 45 becas.
- Flexibilidad y accesibilidad: Con una cuota de recuperación de 8,500 pesos, el programa ofrece esquemas de pago cómodos mediante transferencias o tarjetas de crédito sin intereses, buscando democratizar el acceso a esta formación especializada.
- Reconocimiento internacional: Al finalizar el programa, los egresados obtendrán una constancia y una micro-credencial con validez internacional.
Apertura y compromiso institucional
Arredondo Hernández subrayó que el diplomado no exige un perfil académico mínimo; está abierto a cualquier dueño o colaborador de empresa con capacidad de toma de decisiones y disposición para aprender. Asimismo, el académico reafirmó el compromiso de la UAA de brindar apoyo a los estudiantes en temas de inserción laboral y profesionalización.
Ante inquietudes de la prensa sobre incidentes recientes dentro de la institución, Arredondo aclaró que la universidad continúa trabajando en la resolución de los asuntos internos de forma transparente y legal, invitando a la comunidad estudiantil al diálogo abierto para encontrar soluciones.
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