En conferencia de prensa, el Comité Ejecutivo Seccional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 1 Aguascalientes presentó su postura oficial respecto a la defensa de los derechos laborales de sus agremiados, el futuro del sistema de pensiones y la relación de la organización con las autoridades correspondientes.
La vocera de la organización destacó que el SNTE cuenta con más de 80 años de trayectoria y un respaldo democrático fundamentado en el voto libre, secreto y directo. Asimismo, reafirmó el compromiso del magisterio hidrocálido con el derecho a la educación de la niñez y la juventud de la entidad.
Propuesta en materia de seguridad social
Uno de los ejes centrales del mensaje fue la viabilidad financiera del sistema de retiro. La organización señaló que los cambios en materia de seguridad social deben responder a un análisis de responsabilidad y propuestas financieramente viables, ya que el sistema pensionario impacta no solo al sector docente, sino a millones de trabajadores al servicio del Estado.
En ese sentido, se informó que el SNTE ha entregado una propuesta integral de reforma ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Secretaría de Educación Pública (SEP). Este documento se encuentra respaldado por estudios actuariales y análisis financieros que buscan garantizar una jubilación digna, contemplando tanto el esquema de décimo transitorio como el de cuentas individuales, bajo un sistema de carácter público.
Asimismo, se reconoció como un avance el decreto del Fondo de Pensiones para el Bienestar, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2024, un fideicomiso público operado por el Banco de México orientado a otorgar un complemento económico a los trabajadores bajo el esquema de cuentas individuales.
Diálogo y procesos regulados por la USICAMM
A través de la interlocución y el diálogo institucional, la Sección 1 destacó que se han impulsado acuerdos para mejorar los procesos regulados por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), acompañando activamente a los trabajadores desde la emisión de convocatorias hasta la publicación transparente de resultados. De cara a los próximos cambios, se manifestó la disposición de atender los llamados institucionales que contribuyan a la construcción del nuevo marco normativo que sustituirá a dicho organismo.
Finalmente, el Comité Ejecutivo Seccional exhortó respetuosamente a las autoridades correspondientes a reconocer y respetar la representación legal y legítima de la organización sindical, así como los espacios institucionales de diálogo que favorecen la gobernabilidad. De igual forma, se hizo un llamado a la unidad gremial para avanzar a partir de la pluralidad de opiniones y opiniones técnicas.
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