Con el expediente legislativo 66-507, el Congreso del Estado aprobó modificar los requisitos para integrar el Patronato de la Universidad Tecnológica del Norte de Aguascalientes (UTNA), eliminando filtros subjetivos como «buena fama» o «reconocida solvencia moral» y sustituyéndolos por un criterio verificable: trayectoria en el sector que represente.
La comisión dictaminadora argumentó que la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha invalidado en su línea jurisprudencial reciente requisitos de «buena fama» por vulnerar igualdad, seguridad jurídica y presunción de inocencia.
«Los requisitos deben descansar en parámetros verificables y no estigmatizantes», señala el dictamen, que retoma diversas acciones de inconstitucionalidad resueltas por el Pleno de la Corte.
¿Qué cambia?
- Sale: «gozar de buena fama», «reconocida solvencia moral» y equivalentes.
- Entra: «gozar de reconocida trayectoria en el sector que represente», acreditable con evidencias como actividad profesional, experiencia laboral, reconocimientos y méritos.
El objetivo, explican los legisladores, es garantizar reglas neutrales y objetivas que impidan sesgos ideológicos, de estatus o de reputación social, en línea con el bloque de constitucionalidad, el deber de no discriminación y la interpretación pro persona.
Por qué importa
La reforma busca alinear la gobernanza de la UTNA con buenas prácticas universitarias y del régimen paraestatal, conjugando excelencia con equidad. Al desplazar el foco de la «moral» a la trayectoria observable, se reduce el riesgo de excluir a grupos históricamente subrepresentados y se privilegia la capacidad de gestión, solvencia técnica y legitimidad académica.
«La igualdad de oportunidades para ocupar cualquier cargo público exige reglas de acceso neutral», subraya el dictamen.
Siguiente paso
El proyecto de decreto —sometido «a la recta consideración del Pleno»— actualiza el marco para la integración del patronato, permitiendo que las candidaturas se evalúen por méritos comprobables y no por percepciones.
Con el 66-507, Aguascalientes se suma a la tendencia nacional de depurar requisitos estigmatizantes en órganos colegiados, en este caso, para fortalecer a una de sus universidades tecnológicas clave en el norte del estado.